北京积水潭医院聊城医院首批护理管理人员公开竞聘公告
为加强北京积水潭医院聊城医院内设机构领导人员队伍建设，健全优化医院护理管理人员配置，根据《公立医院领导人员管理暂行办法》等有关制度规定，结合我院实际情况，现拟对骨科各亚专业科室、烧伤整形科护理管理人员进行选拔，现将干部选拔任用方案公布如下。
一、选拔范围
骨科各亚专业科室、烧伤整形科。
二、选拔岗位
根据科室实际需求设置副护士长岗位8个。
三、选拔方式
公开竞聘。
四、竞聘条件
（一）学历条件
一般应具有本科及以上文化程度。
（二）年龄条件
一般不超过51周岁（1973年12月24日以后出生）。
（三）工作年限
一般应参加工作满五年以上，全日制本科工作年限可放宽至满三年，全日制硕士工作年限可放宽至满两年。
（四）其他条件
1.坚决拥护北京积水潭医院聊城医院党委的决定，工作岗位、执业地点、人事关系完全服从组织安排；
2.具有正常履行职责的身体条件；
3.符合有关法律法规和行业主管部门规定的任职资格要求；
4.积极参加政府指令性任务的人员优先；
5.具体科室岗位安排，根据实际工作需要由医院研究决定；
6.全日制学历需同步取得学位；
7.竞聘条件中“年龄条件”和“工作年限”以2024年12月24日为节点。
（五）属于以下情形的不列入公开竞聘范围
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.不服从组织安排的；
3.正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者
期满影响使用的；
5.有跑官、拉票等违反组织纪律行为的；
6.身体患有重大疾病不适宜担任现职的（恶性肿瘤、严重心
脑血管疾病、终末期肾病、重性精神性疾病等）；
7.法律法规和政策规定不得聘用的人员和其他原因不宜提拔或者进一步使用的。
五、报名程序
（一）报名
1.报名时间：2024年12月24日至12月27日18:00
2.报名方式：邮箱报名
3.登录医院官方网站“下载中心”下载报名表、诚信承诺书等材料。
4.将相关材料以电子版的形式在规定时间内发送至医院党委组织处邮箱：bjjstyylcyyzzc@163.com
材料内容：
（1）《北京积水潭医院聊城医院首批护理管理人员竞聘报名表》（PDF版）；
（2）《竞聘承诺书》（手写签名加按手印）（PDF版）；
（3）身份证电子版（正反面）（PDF版）；
（4）在政府指令性工作中获得的荣誉或者政府给予的证明材料（扫描为一个PDF版）；
（5）《北京积水潭医院聊城医院首批护理管理人员报名信息统计表》（excel电子版）；
（6）近期一寸照片（jpg版）。
请将上述材料重命名后发送至邮箱（不得擅自更改表格格式）。
（二）竞聘资格审查
竞聘资格审查贯穿竞聘的全过程，在各环节发现竞聘者不符合竞聘资格条件的，均可取消其竞聘资格或者录用资格。
（三）竞聘资格确认
六、竞聘方式
笔试（占比30%）、面试（占比30%）、加分项（占比10%）、民主测评（占比30%）。
七、竞聘内容
（一）笔试（总分30分）
护理相关知识、医院管理基础知识以及必要的人文知识等。
（二）面试（总分30分）
着重考察竞聘者在护理管理、质量控制、文化建设、廉洁从业、党建引领（仅限中共党员）等方面的规划和打算。
（三）加分项（总分10分）
政府指令性工作中获得的荣誉或者政府给予的证明作为加分项。
（四）民主测评（总分30分）
1.本科室民主测评（15分），参与测评的人数不低于科室总人数的五分之四，总得票率不低于投票总人数的三分之二。
2.职能科室民主测评（15分），参与测评的人数不低于应参加总人数的五分之四，总得票率不低于投票总人数的三分之二。
八、体检
组织处委托健康管理中心（查体中心）根据 2024年医院统一组织的体检结果出具是否影响其任职的情况说明。
九、组织考察
院党委研究确定进入考察人员名单。组成干部考察工作组对人选进行考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案、廉洁情况调查等方式进行。
十、任前公示
院党委根据考察结果确定任职人员，进行任前公示。
十一、聘任
十二、其他
此次公开竞聘的成绩及评价作为以后医院干部选拔任用、交流任职的重要依据和参考。
咨询电话：13346253361
附件：1.2024年北京积水潭医院聊城医院首批临床机构领导人员竞聘报名表.doc
附件：5.2024年北京积水潭医院聊城医院首批临床机构领导人员报名信息统计表.xls
中共北京积水潭医院聊城医院委员会
2024年12月24日